香港现时就业稳定 上月收逾十万私企空缺

　　香港特区政府劳工及福利局局长张建宗19日表示，香港现时就业情况稳定，上月共收到逾10万个私人企业的空缺，较去年同期上升11.9%，但当局不会掉以轻心，并密切留意外围市场变化、香港本地内部需求，以及旅游业的情况。
　　当天，张建宗出席一个青年就业暨暑期工招聘博览。他提到，去年，劳工处共录得历来最多的122.04万个私营机构职位空缺；而今年首四个月就获得的40.21万个私营机构职位空缺，较去年同期增加7%。
　　张建宗向在场的青年人说，每年5至8月是香港新一届毕业学生的求职季节。上月，特区政府收到10万个私人企业空缺中，逾1.5万个空缺无须经验，适合中学生和离校生。
　　他指出，过去两年，香港刚毕业的青少年就业情况大致良好，当中15至25岁劳动人口中，就业人数比例约为90%。近期香港劳工市场保持稳定，就业机会相当充裕，雇主的招聘意欲也普遍稳定，相信会为青年人投身劳工市场缔造有利的环境。
　　不过，张建宗鼓励青年人放阔眼界，留意香港数个出路处处的行业：航空业、建造业及安老服务业，希望青年人不要只着眼传统的支柱行业。
　　张建宗解释，目前香港国际机场提供超过6.5万个直接职位。若计及酒店、餐饮营运商、零售商品供货商及旅游业等间接创造的就业机会，职位数目更增至近3倍，占全港总就业人口超过5%，而预计三跑道系统投入服务后，更可提供共10多万个直接就业机会。香港在航空方面的发展相当急切，前景十分广阔。
　　他还说，未来将是香港建造业黄金的10至20年，而特区政府在未来数年每年基本工程开支预期均会维持在700亿港元的水平。现时建造业相当蓬勃，但缺乏人手，已经出现断层，行内希望吸纳更多青年人，大学生也可以投身管理层和相关的专业服务等。
　　张建宗表示，香港人口持续高龄化，将会为整个社会带来挑战，但同时也为有心的青年人带来事业发展的新路向，以及创造银发市场的庞大商机。护士、物理治疗、职业治疗等都是青年人的发展机会。
　　当天，这个招聘博览提供近1万个适合青年人的职位空缺，包括全职、兼职及暑期工，并设有即场面试。