全球家族企业仅15%有健全继任规划

　　据中新社报道，知名会计师行在香港发布的最新全球家族企业调查报告指出，全球有15%的家族企业准备有健全的继任规划，而中国内地和香港则仅有10%。中国内地和香港有越来越多的家族企业倾向于将企业所有权交予继承人，但引进专业管理团队参与管理。
　　家族企业的下一代，在创造家族企业的未来上，扮演着重要的角色。绝大多数的家族企业不相信会受到数字化冲击的影响，低估了数字化所带来的冲击。实际上，多接受下一代的建议，让他们成为企业数字化转型变革的引领者，对企业百利而无一害。
　　调查报告同时指出，虽然经历经济不稳定，但全球64%受访的家族企业的业务在2015年仍有所增长，在亚太地区，21%的受访企业正寻求进取的增长途径，高于全球15%的水平。
　　中国内地和香港的家族企业在未来12个月将面对的主要挑战包括市场行情、汇率变动、企业重组、员工招聘和行业竞争。它们应把焦点放在业务创新上，并留意经济状况转变，也需要投资于人才。
　　本次调查确认了家族企业是全球经济的推动者，与非家族企业一样，也需要应对同样的挑战。家族企业的拥有者，需要在不断转变的商业环境和利益相关者的期望中，为业务护航。他们需要进一步接受全球趋势和外界的建议，同时要引入创新和最佳业务实践，并将业务多元化。